公务员工资等级标准对照表 公务员工资待遇级别

文章来源：小编 更新时间：2023-08-14 00:00:00

公务员工资比较新:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

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公务员工资等级标准一、基本工资:

店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副局级 400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

三周年文员文员待遇；工作人员按五年计发待遇；米的十周年作为米对待；十周年官升一级，视同副科级；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年这60块钱都是按照虚年计算，按月发放。每三年一次。

三个。激励工资:

每月300元，年审不合格者，次年1月停止发放，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。补贴工资:

1、汽车修理工，随月工资，标准=基本工资÷5，大家分成十份。

2 .取暖补贴，每年发放一次，标准=基本工资÷3，每人十。

3.考勤津贴:每天正常工作30元，病假30元，单位领导批准的事假和国家法定节假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老金和医疗补助，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五、新员工确定基本工资的方法:

高中、技校、中专以文员确定，初中以文员确定，硕士以文员确定。

不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。